Berufsunfähigkeitsversicherung
Laut Statistik wird jeder Vierte vor Eintritt in die Rente berufsunfähig! Entgegen der Erwartungen sind jedoch nicht Unfälle, sondern psychische Erkrankungen mit einem Anteil von fast 30% die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit. Ständige Erreichbarkeit, Stress, Leistungsdruck und Mobbing machen krank. Doch ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für jeden sinnvoll? Grundsätzlich ja: egal ob Familienversorger, Hausfrau, Arbeitnehmer, Unternehmer oder Single. Die eigene Arbeitskraft ist das Wertvollste, das wir besitzen. In einem Berufsleben verdient man bis zu 1 Mio. Euro!
Das eigene Einkommen ist das wichtigste Kapital überhaupt, denn damit finanzierst Du Deinen gesamten Alltag, zahlst Deine Miete, die mögliche Ausbildung der Kinder, den Urlaub, Hobbys und all die schönen Dinge im Leben. Wenn dann plötzlich das Gehalt für lange Zeit oder sogar für immer wegfällt, weil man krank wird oder einen Unfall hatte, gerät man schnell an seine finanzielle Grenze. Der erste Gendanke ist häufig: der Staat bietet mir in diesem Falle doch Unterstützung an. Doch: Staatliche Hilfen bewegen sich maximal auf Hartz IV-Niveau. Daher ist es sehr wichtig sich mit der Frage der Absicherung des eigenen Lebensstandards zu beschäftigen, und zwar durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Leistungen & Kosten
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt dafür, dass der Lebensstandard des Versicherten nach einer eingetretenen Berufsunfähigkeit erhalten bleibt. Dementsprechend wird dem Versicherten im Fall, dass er berufsunfähig wird eine Rente ausgezahlt, deren Höhe er bei Vertragsbeginn festlegt. Je höher die vereinbarte Rentenzahlung, desto höher sind allerdings auch auch die monatlichen Beiträge. Die meisten BU-Anbieter legen eine Höchstgrenze fest, bis zu der die BU-Rente gewählt werden kann. Diese Höchstgrenzen sind von Versicherer zu Versicherer verschieden und orientieren sich in der Regel am Bruttolohn des Versicherten. Zum Beispiel kann die mögliche Höchstabsicherung 60 oder 75 Prozent des Bruttoeinkommens betragen.
Beitragshöhe
Die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von vielen Faktoren ab. So kalkuliert der Versicherer immer auch das Risiko mit ein, dass der Antragsteller arbeitsunfähig wird und der Leistungsfall eintritt. Wer bereits Vorerkrankungen aufweist und in einem riskanten Beruf arbeitet, der hat mit einer höheren Prämie zu rechnen als Personen, die jung und gesund sind. Versicherer stellen daher vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung in der Regel einige Gesundheitsfragen, um das Erkrankungsrisiko abzuschätzen. Fehlerhafte Angaben können später zu einem Ausschluss aus der Berufsunfähigkeitsversicherung führen.
Ebenfalls relevant für die Zusammensetzung der Beiträge ist die mit dem Versicherer vereinbarte Rente. Der Bund der Versicherten rät, dass die Rente deutlich über den staatlichen Sozialleistungen liegen sollte. Er schlägt eine Monatsrente von mindestens 1000 Euro vor. Um die Inflation auszugleichen, rät der Versichertenbund auch dazu, eine Dynamik zu vereinbaren. Dadurch steigt die Summe jedes Jahr etwas an – so dann auch die Höhe des Beitrags.
Tarifvergleich
Wer die Lücke zur gesetzlichen Rentenversicherung schließen möchte, sollte seine Berufsunfähigkeitsversicherung sorgfältig auswählen. Um sich schnell und einfach einen Überblick über die relevanten Anbieter am Markt zu verschaffen und zu besten Konditionen abzuschließen, nutzt am besten unseren Tarifvergleich. In unserem Berufsunfähigkeitversicherung Vergleich findest Du alle Top-Anbieter im direkten Vergleich. Unser Service ist für Dich kostenlos und unverbindlich:
